Over the Horizon

စနစ္တက် ႀကိဳးစားမႈေတြနဲ႔ ဘဝကို ျဖတ္သန္းလာတဲ့ အတိုင္ပင္ခံ ဆရာဝန္ႀကီး ေဒါက္တာသြင္ေမာင္ေအး

ဘဝ တစ္ခုလံုး ေအာင္ျမင္ဖို႔ အတြက္ အေျခခံေသာ့ခ်က္ဟာ ႀကိဳးစားျခင္းပါပဲလို႔ ကြၽန္မတို႔ အားလံုး ယံုၾကည္ၾကၿပီးသားပါ။ ဒါေပမဲ့ စနစ္တက် ႀကိဳးစားျခင္း ဆိုတဲ့ နည္းနာ ေတြ ကိုေတာ့ မရွာေဖြျဖစ္ခဲ့ ၾကပါဘူး။  ႀကိဳးစား ျခင္း အတတ္ပညာေတြ ကို တစ္စံု တစ္ေယာက္က မ်ား ေျပာျပခဲ့မယ္ ဆိုရင္ ေလ့လာ သင္ယူဖို႔ စိတ္ ဝင္စားစရာ ဘာသာ ရပ္ျဖစ္လာမွာပါ။ ယခုလ မွာေတာ့ ဘဝကို အဆင့္ဆင့္ ျဖတ္သန္းၿပီး ထိပ္တန္း တစ္ေနရာကို ေရာက္ရိွလာတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ တစ္ဦးဟာ ဒီအေၾကာင္းေတြကို စာမ်က္ႏွာေပၚ မွ တစ္ဆင့္ ေျပာျပလာခဲ့ပါတယ္။ သူဟာ အဂၤလန္ ႏိုင္ငံနဲ႔ စင္ကာပူႏိုင္ငံတို႔မွာ ေဆးကုသမႈအေတြ႕ အႀကံဳမ်ားစြာကို ရရိွခဲ့ၿပီး အတုိင္ပင္ခံ ဆရာဝန္ ႀကီး အျဖစ္ ရပ္တည္ေနသူျဖစ္ပါတယ္။ စင္ကာပူ ႏိုင္ငံရဲ႕ အစိုးရေဆး႐ံုႀကီး ျဖစ္တဲ့ National University Hospital မွာ အတိုင္ပင္ခံ ဆရာ ဝန္ႀကီး အျဖစ္ တာဝန္ယူ လာခဲ့ၿပီး တဲ့ေနာက္ မွာ Gleneaglesl Hospital and Medical Centre မွာ အခုလက္ရိွ အတိုင္ပင္ခံ ဆရာဝန္ ႀကီး အျဖစ္ ရပ္တည္ေနသူ ျဖစ္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံ ရပ္ျခား မွာ ျဖတ္သန္း ေတြ႔ႀကံဳၿပီး ရရိွလာတဲ့ အေတြ႔အႀကံဳေတြကို လူငယ္ေတြ အတြက္ ျပန္လည္ မွ်ေဝေပးခ်င္သူ တစ္ဦးျဖစ္ၿပီး ယခု အခါမွာ ျမန္မာ့လူထု အတြက္ အေကာင္းဆံုး ေသာ ေဆးကုသ ေစာင့္ေရွာက္မႈေတြ ေပးႏိုင္ဖို႔ ႀကိဳးစားေနတယ္လို႔ သိရပါတယ္။ ေတြ႔ဆံု ခဲ့သမွ် ေတြကို ယခုလ ပရိသတ္မ်ား အတြက္ ျပန္ လည္ ေဖာ္ျပလိုက္ပါတယ္။

ဒီလိုတိုင္း တစ္ပါးမွာ အတိုင္ပင္ခံ ဆရာဝန္ႀကီး အျဖစ္ေအာင္ျမင္ လာေစခဲ့တဲ့ အစက ဘာမ်ား ျဖစ္မလဲဆရာ။

ကြၽန္ေတာ္ ေက်ာင္းၿပီးသြားတဲ့ အခ်ိန္မွာ ကြၽန္ေတာ္က မိဘေတြကို ဒုကၡမေပးဘဲ ကိုယ့္ ေျခေထာက္ေပၚ ကိုယ္ ရပ္တည္ခ်င္ပါတယ္။ ဒီလို ကိုယ့္အရည္အခ်င္း နဲ႔ ကိုယ့္ ကံ ဥာဏ္ ဝီရိယ နဲ႔ပဲ ကိုယ္စြမ္းဥာဏ္စြမ္း ရိွသေလာက္ ႀကိဳးစားၿပီး ရပ္တည္ခ်င္တဲ့ ဆႏၵနဲ႔ ျပည္ပထြက္ဖို႔ ႀကိဳးစားခဲ့တာပါ။ မိဘဆီက အေထာက္အပံ့ မယူဘဲနဲ႔ ရပ္တည္မယ္ ဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ဇနီးေမာင္ႏွံႏွစ္ေယာက္ လံုး သူလည္း အလုပ္ လုပ္ ကိုယ္လည္း အလုပ္လုပ္ ႀကိဳးစားရပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ အဂၤလန္ေရာက္ၿပီး  clinical attachment လုပ္ေနခ်ိန္မွာ ဆိုရင္ ကြၽန္ေတာ့္ ဇနီးရဲ႕ အကူအညီကို ယူခဲ့ရပါတယ္။ ၿပီးမွ ကြၽန္ေတာ္ အလုပ္ဝင္ ရပါတယ္။ အဲဒီလိုမ်ဳိး ကိုယ့္ထူး ကုိယ္ခြၽန္ၿပီး ကိုယ့္ေျခေထာက္ေပၚ ကိုယ္ရပ္ႏိုင္ေအာင္ ႀကိဳးစားခဲ့တာပါပဲ။

စင္ကာပူမွာ ေနထိုင္တယ္ ဆိုေပမဲ့ အဂၤလန္ မွာလည္း ေနထိုင္ခဲ့ဖူးတယ္လို႔ သိရပါတယ္။ အဂၤလန္ေရာက္ခဲ့တဲ့ အေတြ႔ အႀကံဳေတြကို လူငယ္ေတြကို နည္းနည္းေလာက္ မွ်ေဝပါဦး။

အဂၤလန္ကို ေရာက္ေတာ့ clinical attachment ဆင္းရတယ္။ PLAB visa နဲ႔သြားၿပီး OSCE စာေမးပြဲ ေျဖရတယ္။ ေအာင္တဲ့အခါမွာ အလုပ္ေလွ်ာက္ လို႔ရတယ္။ အဲဒီမွာ အပတ္စဥ္ ၾကာသပေတးေန႔မွာ BMJ (British Medical Journal) မွာ အလုပ္ေတြ ေၾကညာတယ္။ အဲဒီ အဆင့္ဟာ နည္းနည္းေတာ့ ခက္မွာေပါ့ေလ။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုေတာ့ CV ျပင္ဆင္တာမွာ ေတာ္ေတာ္ အေရးႀကီးလို႔ပါ။ ျမန္မာလူမ်ဳိးေတြက ကိုယ္ တကယ္ လုပ္တတ္ ေပမဲ့ ကိုယ္လုပ္တတ္တာ ကိုယ္ ေရး မျပတတ္ဘူး။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔ ျမန္မာလူမ်ဳိး ေတြက ကိုယ္ လုပ္ဖူးတာကိုပဲ ေရးေလ့ ရိွၾကတယ္။ အမွန္ေတာ့ JD ကိုေသခ်ာဖတ္ၿပီး ကိုယ္လုပ္ႏိုင္ တာ ကို ေရးျပရပါတယ္။ စတာမ်ဳိးေပါ့ေလ။ အဲဒါေတြကိုေတာ့ လူငယ္ေတြကို အႀကံေပးခ်င္ ပါတယ္။ ကိုယ္သိတာ ကိုယ္တတ္တာ ကိုလည္း အင္တာဗ်ဴးမွာ ယံုၾကည္ခ်က္ ရိွရိွနဲ႔ ျပန္ေျပာျပ တတ္ဖို႔လည္း လိုပါတယ္။ မ်ားေသာအားျဖင့္ ကြၽန္ေတာ္တို႔  ျမန္မာ လူမ်ဳိးက တစ္ဖက္သားကို ေလးစား တတ္တယ္။ ႐ိုေသမႈ ရိွတယ္။ ဒါေပမဲ့ သူတို႔က ဘယ္လိုျမင္လဲ ဆိုေတာ့ အဲဒီက်ဳိးႏြံတဲ့ အမူအရာကို မရဲမဝံ့ျဖစ္ေနတယ္ လို႔ ျမင္တယ္။ ကိုယ့္ကိုယ္ကိုယ္ ယံုၾကည္မႈ မရိွဘူးလို႔ ထင္တတ္ ၾကပါတယ္။ အဲဒါက သတိထားရမယ့္ အခ်က္ ပါပဲ။

အေရွ႕နဲ႔ အေနာက္ မတူညီတဲ့ ႏိုင္ငံရပ္ျခား ႏွစ္ႏိုင္ငံမွာ ေနထိုင္ ခဲ့ရေတာ့ ဘယ္လိုမ်ဳိး ကြာျခားခ်က္ေတြ ကို ေတြ႔ခဲ့ရပါသလဲ။

အဂၤလန္ နဲ႔ စင္ကာပူမွာ အလုပ္လုပ္ရတဲ့ အခါ ကြာျခားပါတယ္။ စင္ကာပူမွာ active learning ကို ၊ pro-active ျဖစ္ တာကိုပဲ ပိုႀကိဳက္ၾကပါတယ္။  အရင္ေလ့လာခဲ့ပါ။  two way discussion ကို ပိုလိုခ်င္တယ္ေပါ့။ ဖိအားနည္းနည္း မ်ားေတာ့ stress လည္း နည္းနည္းမ်ားပါတယ္။ စင္ကာပူမွာ office hour ကလည္း ပုိမ်ား ပါတယ္။ office hour ၿပီးသြား လည္း ဆရာဝန္ေတြက လူနာ အတြက္ ေဆး႐ံု ကေန ဆက္သြယ္ လို႔ရေအာင္ ဖုန္းေတြ ဖြင့္ထားၾကပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ မွာ  သူ႔ အဆင့္နဲ႔ သူ အလိုက္ပါပဲ။ ဖိစီးမႈ သိပ္မ်ားၾကပါတယ္။

အဲဒီႏွစ္ႏိုင္ငံ အနက္ မွာမွ စင္ကာပူမွာ ေနထိုင္ဖို႔ ေရြးခ်ယ္ ခဲ့တာကေရာ ဘာေၾကာင့္ ပါလဲ။

စင္ကာပူမွာ ေနျဖစ္တယ္ ဆိုတာက စတုန္း ကတည္း ကလည္း ကြၽန္ေတာ္ အဂၤလန္မွာ ေရရွည္ေနဖို႔ ရည္ရြယ္ခ်က္ မရွိပါဘူး။ အဂၤလန္ ကို စသြားကတည္းက MRCP ၿပီးတာနဲ႔ အေတြ႕အႀကံဳ ယူၿပီး ျပန္လာမယ္ လို႔ ေတြးခဲ့တာ ပါ။ ဒါ ကေတာ့ ႏိုင္ငံတကာ အေတြ႕အႀကံဳက လည္း ရသေလာက္ ယူရမွာကိုး။ ဒီမွာ ၾကားျဖတ္ ေျပာခ်င္တာက လူငယ္ေတြ ကိုလည္း အေတြ႕ အႀကံဳ ကေတာ့ ရရင္ရသလို ယူပါလို႔ ေျပာခ်င္ပါ တယ္။ အဲဒီေတာ့ ေျပာခဲ့သလို ကနဦး ရည္ရြယ္ ခ်က္ အတိုင္းျဖစ္ၿပီ ဆိုေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ စင္ကာပူ က ကြၽန္ေတာ္ အရင္လုပ္ခဲ့တဲ့ ဌာနကို ကြၽန္ေတာ္ ျပန္တယ္။ NUH နဲ႔ ကြၽန္ေတာ္ အၿမဲတမ္းလည္း အဆက္အသြယ္ ရိွခဲ့တယ္ေလ။ ေနာက္တစ္ခ်က္ က စင္ကာပူ မွာေနရတဲ့ အဓိက အခ်က္ေတြ ထဲမွာ စင္ကာပူမွာ က ဗုဒၶဘာသာ ဘုန္းႀကီးေက်ာင္း ေတြ အမ်ားႀကီး ရိွတယ္။ အဂၤလန္မွာ ကေတာ့ ရိွေပမဲ့ သြားရ လာရတာ တစ္ေနရာ နဲ႔ တစ္ေနရာ သိပ္ေဝးတယ္။ စင္ကာပူ ကေတာ့ ႏိုင္ငံက က်ဥ္းက်ဥ္းေလး ဆိုေတာ့ သြားလာတဲ့ အခါ ခဏ ေလးနဲ႔ေရာက္တယ္။ အဲဒါကလည္း စင္ကာပူ ကို ေရြးခ်ယ္ ျဖစ္ခဲ့တဲ့ အေၾကာင္းေတြပါပဲ။

 ေနာက္တစ္ခ်က္ က စင္ကာပူက အာရွ ႏိုင္ငံျဖစ္ေတာ့ ကိုယ့္ ဗမာ အစားအစာကို ေနရာ တကာမွာ ရႏိုင္တယ္။ လူေတာထဲ ဝင္သြားရင္ ပတ္ဝန္းက်င္ ကလည္း ကြၽန္ေတာ္ တ႐ုတ္ စကား ကို မတတ္ေပမဲ့လည္း ကြၽန္ေတာ့္ကို သူတို႔ႏိုင္ငံ သား တစ္ေယာက္ လိုပဲ ထင္တယ္။ ႐ုပ္က သိပ္မကြာဘူး ကိုး။ ႏိုင္ငံျခားသား တစ္ေယာက္ အျဖစ္ သီးသန္႔ႀကီး ထင္ေပၚေနတာမ်ဳိး မရိွဘူး ေပါ့။ အာရွသား ခ်င္းခ်င္းလည္း ျဖစ္ေတာ့ ယဥ္ေက်းမႈ သိပ္မကြာလွဘူး။ ေနာက္ရာသီဥတု က်ေတာ့ စင္ကာပူမွာက ခ်မ္းခ်မ္း စီးစီးႀကီးလည္း မဟုတ္ေတာ့ ေပါ့ေပါ့ပါးပါးေလး ထြက္သြားလို႔ ရေပမဲ့ အဂၤလန္မွာ က်ေတာ့ ရာသီဥတုေအးၿပီ ဆိုရင္ အထပ္ထပ္ ဝတ္ရၿပီ။ သက္ေသာင့္ သက္သာ မရိွဘူး။ အဂၤလန္မွာက ရာသီဥတုက ေတာ့ ေဆာင္းတြင္း ဆိုရင္ ႏွင္းေတြက်တယ္။ ရာသီဥတု သိပ္ဆိုးတယ္။ သြားလို႔ လာလို႔ မေကာင္းဘူး။ အဲဒါေတြေၾကာင့္ ကြၽန္ေတာ္ စင္ကာပူမွာပဲ ေနျဖစ္ခဲ့တာပါ။

အဂၤလန္ မွာ ေနခဲ့ရတုန္း ကေကာ ေပ်ာ္ခဲ့ရ တာေတြ မရိွခဲ့ဘူးလား။

အဲဒီလိုေတာ့ မဟုတ္ပါဘူး။ အဂၤလန္မွာ ဘဝအတြက္ struggle လုပ္ရတာ ရိွေပမဲ့ ေပ်ာ္စရာေတြ လည္း ရိွပါ တယ္။ ကြၽန္ေတာ္က ဗမာျပည္မွာ ေက်ာင္းေတြ ပိတ္တာရယ္၊ ရန္ကုန္နဲ႔ စင္ကာပူမွာ အလုပ္ လုပ္ခဲ့ တာေတြ ရယ္ကို ေပါင္းလိုက္ေတာ့ အဂၤလန္ ကိုေရာက္တဲ့ အခါ အသက္ ႀကီးေနၿပီ။ ကေလးေတြလို ကြၽန္ေတာ့္ ကို House Officer Basic Training လည္း ခ်ၿပီး သူတို႔ မေပးခ်င္ဘူး။ ကြၽန္ေတာ္ အဂၤလန္ ေရာက္ေတာ့ MRCP part 2 က ၿပီးေနၿပီ၊ ဒါေပမဲ့ experience မရိွေသးေတာ့ Registrar အေနနဲ႔ လည္း လုပ္လို႔ မရေသးဘူး။ ဟိုမေရာက္ ဒီမေရာက္ျဖစ္ေနတာေပါ့။ အဲဒီလို ဆိုေတာ့ အခက္အခဲ က Standard Alone Post နဲ႔ ေျခာက္လ၊ တစ္ႏွစ္ အလုပ္ေတြ လုပ္ရ တယ္။ အလုပ္ စဝင္ၿပီး ၆ လေလာက္ ဆိုရင္ ေနာက္ အလုပ္တစ္ခု ႀကိဳရွာရၿပီ။ အခုလို consultant လည္း မဟုတ္ေသးေတာ့ အေျခ မက်ေသးဘူးေပါ့။ ကြၽန္ေတာ္ အဂၤလန္ကို စသြား ေတာ့ ၂ဝဝ၄ ဇန္နဝါရီလ အလုပ္ စရတယ္။ SHO (senior house officer ေပါ့) အမွန္ေတာ့ Medical officer ပါပဲ။ တစ္ႏွစ္ခြဲ အလုပ္ လုပ္ၿပီးေတာ့ oxford ေရာက္ေတာ့ MRCP ေအာင္တယ္။ အဲဒီမွာ ကြၽန္ေတာ္ က ခရီး သြားရတာေပ်ာ္ေတာ့ ဟိုဟိုဒီဒီ ေလွ်ာက္ေျပာင္းၿပီး အလုပ္လုပ္ ေနရတာရယ္ အင္တာဗ်ဴး အေတြ႕ အႀကံဳေတြ အမ်ားႀကီး ရေနတာရယ္ကို ကြၽန္ေတာ္ က ေပ်ာ္ တယ္။ ေနရာ အသစ္၊ အေတြ႔ အႀကံဳ အသစ္ေတြကို ရတယ္။ ေနာက္ ကားေတြ ေလွ်ာက္ေမာင္း ရတာကိုလည္း ႀကိဳက္တယ္။ အဲဒီလို အသစ္အဆန္းေတြ ရွာေဖြ ရတာက ကြၽန္ေတာ့္ အတြက္ ေပ်ာ္စရာေတြပါပဲ။

အခုျမန္မာျပည္ကို ျပန္လာဖို႔ ရိွတယ္ လို႔ သိရပါ တယ္။ အဲဒီလို ျပန္လာတဲ့ အဓိက ဦးတည္ခ်က္ ကိုလည္း ေျပာျပပါဦးဆရာ။

ကိုယ့္ ျမန္မာေဆးေလာက ပိုေကာင္းလာ ေအာင္ ပိုတိုးတက္လာေအာင္ လုပ္ခ်င္တဲ့ ဆႏၵနဲ႔ ျပန္လာတာပါ။ ေလာေလာ ဆယ္ေတာ့ စင္ကာပူ နဲ႔ျမန္မာကို သြားခ်ည္ လာခ်ည္ေန တာ။ မိသားစု ကိစၥေတြ ရိွေနေသးေတာ့ ခ်က္ခ်င္းေတာ့ အၿပီး ျပန္လာလို႔ေတာ့ မရေသးဘူးေပါ့ေလ။ လူနာ ေတြကို အခ်ိန္ မ်ားမ်ားေပးၿပီး ေစာင့္ေရွာက္မႈ လုပ္ေပး ဖို႔ဟာ ကြၽန္ေတာ့္ရဲ႕ ရည္ရြယ္ခ်က္ ပါပဲ။

ျပည္ပမွာ ပညာရပ္ေတြ ဆည္းပူးခဲ့ရတဲ့ ဆရာ့ အေနနဲ႔ လူငယ္ေတြကို အဓိက ေျပာခ်င္တာက ဘာပါလဲ။

 ေနာက္ မ်ဳိးဆက္သစ္ေတြ အတြက္ ေျပာခ်င္ တာကေတာ့ ဘဝမွာ ေအာင္လက္မွတ္ေတြ ထက္ အေတြ႕အႀကံဳက ပိုၿပီး အေရးႀကီးပါတယ္။ ေအာင္ လက္မွတ္ေရာ အေတြ႕အႀကံဳေရာ ႏွစ္ခု စလံုးရရင္ေတာ့ ပိုေကာင္းတာေပါ့။ ဒါေပမဲ့ အေတြ႔အႀကံဳရယ္  certificate ရယ္ထဲကေန တစ္ခုခု ေရြးရမယ္ဆိုရင္ အေတြ႕အႀကံဳ ကိုပဲ ေရြးေစခ်င္တယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုေတာ့ တကယ္ေတာ့ certificate ဆိုတာ အဆံုးသတ္ မဟုတ္ပါဘူး။ သင္ၾကားမႈ ၿပီးေျမာက္တာကို အသိအမွတ္ျပဳတာပါ။ အေတြ႔ အႀကံဳ ကေန သင္ယူဖို႔ အစပဲရိွပါေသးတယ္။ တကယ္က ကမၻာေပၚ မွာလည္း တကယ္ေအာင္ျမင္ေနတဲ့ သူေတြ ေတာ္ေတာ္ မ်ားမ်ားဟာ  experience based ကို အေျခခံၿပီး ေအာင္ျမင္လာတာသူေတြ မ်ားပါတယ္။

အရင္ကတည္းက ျဖစ္တတ္ေလ့ရိွတဲ့ လူႀကီးနဲ႔ လူငယ္ၾကားထဲက ကြာဟခ်က္ေတြ ကိုေရာ ဘယ္လိုနည္း နဲ႔ ရင္ဆိုင္ရမယ္လို႔ ျမင္ပါသလဲ။

လူႀကီးလူငယ္ မွန္သမွ်မွာ ရည္မွန္းခ်က္၊ ရည္ရြယ္ခ်က္ တစ္ခုတည္း ထားၿပီး ကိုယ္ပိုင္ အတၱေတြကို ဖယ္ၿပီးေတာ့ တူညီၾကမယ္၊  ပူးေပါင္း အလုပ္လုပ္ၾကမယ္ ဆိုရင္ အဆင္ေျပပါ လိမ့္မယ္။ ကြၽန္ေတာ္က ဆရာဝန္ ဆိုေတာ့ ဆရာဝန္စကား နဲ႔ေျပာရရင္ က်န္းမာေရးေစာင့္ ေရွာက္မႈ အေကာင္းဆံုး ျဖစ္လာဖို႔၊ ျပည္သူေတြ ကို ကိုယ့္ လူနာေတြကို အေကာင္းဆံုးေသာ ဝန္ေဆာင္မႈ၊ ေစာင့္ေရွာက္မႈ လုပ္ေပးႏိုင္မယ္ ဆိုၿပီး ေတြးထားရင္၊ ပူးေပါင္းၿပီး လည္း ေဆာင္ ရြက္ၾကမယ္ ဆိုရင္ အေျဖေတြရိွ လာမယ္။ ဒီလို ကုိယ့္ႏိုင္ငံထဲက လူေတြကို ကမၻာမွာလို တန္းတူ အေကာင္းဆံုး လုပ္ေပးႏိုင္မလား ဆိုတဲ့ ေမွ်ာ္မွန္း ခ်က္မ်ဳိးနဲ႔ ဒီရည္ရြယ္ခ်က္ တစ္ခုတည္း ထားၿပီး တက္ညီ လက္ညီ အလုပ္လုပ္ၾကမယ္ဆိုရင္ ေရွ႕ကရိွႏွင့္ၿပီး လူႀကီးေတြနဲ႔ ေနာက္ တက္လာ မယ့္ လူငယ္ေတြ ၾကားမွာ ျပႆနာရယ္၊ ကြာဟ ခ်က္ရယ္လို႔ ရိွမွာ မဟုတ္ပါဘူး။

အခုေခတ္ ကေလးေတြ ရဲ႕ ပညာေရး ေရြးခ်ယ္မႈ မိဘေတြ နဲ႔ သူတို႔ၾကား ေရြးခ်ယ္မႈ ကိုေရာ ဘယ္လို ျမင္ပါသလဲ။

ကေလးေတြ ရဲ႕ decision လုပ္တဲ့အရြယ္ ဟာ ဘယ္အရြယ္ လဲ ဆိုတာကို ၾကည့္ဖို႔ အေရး ႀကီးပါတယ္။ အခုဆို ကြၽန္ေတာ့္ သမီးေလးက ငယ္ေသးတယ္ ဒါေပမဲ့ သူဆရာဝန္ မလုပ္ဘူးလို႔ ေျပာတယ္။ ဘာျဖစ္လို႔လဲ ဆိုေတာ့ ဆရာဝန္ ဘဝ ပင္ပန္းတာကို ျမင္ေနလို႔လည္း ပါမွာေပါ့။ ဆရာဝန္ ဆိုတာ investment လုပ္ရတာ မ်ားတာကိုး။ on call ေတြ ဆင္းေနရတယ္။ အတိုင္ပင္ခံ ဆရာဝန္ႀကီး ဆိုတာ ျဖစ္လာၿပီး အခုထိ စာေတြကို ဖတ္ေနရပါတယ္။ အဲဒီေတာ့ ကေလးဟာ ဘယ္အရြယ္ မွာ decision making လုပ္ရမလဲ ဆိုတာ ကိုေတာ့ ေစာင့္ၾကည့္ သင့္တာေပါ့။ အေတြ႔ အႀကံဳေတြ ကို ျဖတ္သန္းဖူး ၿပီး အေတြ႔အႀကံဳ ရိွထားၿပီး သားျဖစ္တဲ့ မိဘ လူႀကီးေတြ ကေတာ့ အႀကံဥာဏ္ေပး တဲ့ အေနနဲ႔ guide ေတာ့ လုပ္ေပးသင့္တာေပါ့။ မိဘေတြက ကေလးေတြရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ မွာ စြက္ဖက္တယ္ ဆိုတာမ်ဳိး မဟုတ္ဘဲ မွန္ကန္ဖို႔အတြက္ ပံ့ပိုး ေပးတာမ်ဳိးေတာ့ လုပ္ေပး ရမွာေပါ့။ ကေလးက ဆရာဝန္ မလုပ္ခ်င္တာကို အတင္း လုပ္ရမယ္ ဆိုတာမ်ဳိး ခိုင္းရင္ သူေအာင္ျမင္ခ်င္မွ ေအာင္ ျမင္မွာေပါ့။ ဒါမ်ဳိးေတာ့ မျဖစ္သင့္ပါဘူး။ တကယ္လို႔ ကေလး က ဘာလုပ္ရမွန္းမသိျဖစ္ ေနတာမ်ဳိး ဆိုရင္ေတာ့ ေသခ်ာ guide လုပ္ေပး ၿပီး ဆံုးျဖတ္ေစတာမ်ဳိး လုပ္ဖို႔ လိုအပ္ ပါတယ္။ သူတို႔ရဲ႕ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ဟာ ေကာင္းမြန္တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ဆိုရင္ မိဘေတြက ပံ့ပိုးေပး သင့္ပါ တယ္။ ဒီလိုမ်ဳိး ဆံုးျဖတ္ခ်က္ ခ်ႏိုင္တဲ့ အေျခအေနမ်ဳိး မေရာက္ေသးဘူး ဆိုရင္ မိဘ ေတြ အေနနဲ႔ အေျခအေနေတြ သူတို႔ ရႏိုင္မယ့္ အခြင့္ အေရးေတြ ကို ရွင္းျပၿပီး မွန္ကန္တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်မႈ လုပ္ႏုိင္ဖို႔ အတြက္ လမ္းၫႊန္ ေပး ရပါမယ္။
ေရြးခ်ယ္စရာ အခြင့္အလမ္းေတြ က်ေတာ့ ႏိုင္ငံျခားမွာ အမ်ားႀကီး ရိွတယ္ေပါ့ေလ။ ျမန္မာ ႏိုင္ငံမွာ ကေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ တို႔ေခတ္က ဆိုရင္  လူႀကိဳက္မ်ားၿပီး ေရြးခ်ယ္ခ်င္ၾကတဲ့ professional လိုင္းဆို ဆရာဝန္၊ အင္ဂ်င္နီယာ ေလာက္ပဲ ရိွခဲ့တာ။ ကြၽန္ေတာ္က ဆယ္ တန္း ေအာင္ေတာ့ the whole Burma fourth ပါ။ အဲဒီတုန္း က အမွန္ေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ physics တက္ခ်င္ခဲ့တာ။ ဒါေပမဲ့ ဆရာဝန္ ျဖစ္လာခဲ့တာ က  အဲဒီ အခ်ိန္တုန္း က ကြၽန္ေတာ့္မိဘေတြက တကၠသုိလ္က ပါေမာကၡေတြ ဆိုေတာ့ သူတို႔ အကူညီနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္ ဌာနေပါင္းစံု ကို အကုန္လံုး ေလွ်ာက္ၾကည့္ၿပီး ေလ့လာဖို႔ အခြင့္အေရး ရခဲ့တယ္။ ေဆးတကၠသိုလ္ တက္မယ္လို႔ မဆံုး ျဖတ္ခင္မွာ ကြၽန္ေတာ္ စိတ္ဝင္စားတဲ့ ပညာရပ္နဲ႔ လူႀကိဳက္ မ်ားတဲ့ လိုင္းေတြကို ေလ့လာခြင့္ ရခဲ့ပါ တယ္။  အဲဒီလိုနဲ႔ ကြၽန္ေတာ္ ေသခ်ာ ေလ့လာၿပီးမွ ေဆးေက်ာင္းကို ေရြးခ်ယ္ တက္ျဖစ္ခဲ့တယ္ေပါ့။ တစ္ေန႔ ကိုယ္ ႀကိဳးစားရင္ ႀကိဳးစားသေလာက္ ေမွ်ာ္လင့္လို႔ ရႏိုင္မယ့္ လိုင္းျဖစ္မယ္ ဆိုၿပီး ဒီေဆးေက်ာင္းကို တက္ခဲ့တာပါ။ အဲဒီေတာ့ ကြၽန္ေတာ္ ဘာ မလုပ္လိုက္ရ လို႔ ဆိုတဲ့ေနာင္တ ေတြ မရိွဘူး။ ကိုယ္ ႀကိဳးစားရမယ့္ လိုင္းမွာ အေကာင္းဆံုး ျဖစ္ေအာင္ ႀကိဳးစားခဲ့ တယ္။ ေျပာခ်င္တာ ကေတာ့ ေသခ်ာဆံုးျဖတ္ဖို႔ အတြက္ ဒီလိုမ်ဳိး ေလ့လာ ဆန္းစစ္ဖို႔ေတာ့ လိုပါတယ္။ အခြင့္အေရး အေနနဲ႔ကေတာ့ မိဘတတ္ႏိုင္တယ္ မတတ္ႏိုင္ဘူး ဆိုတာေတာ့ ရိွပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ လူငယ္ေတြ သူတို႔ လုပ္ခ်င္တဲ့ ေကာင္းမြန္တဲ့ အလုပ္ေတြကို လုပ္တဲ့အခါ အားေပးဖို႔လို ပါတယ္။

ျမန္မာျပည္တြင္း က လူငယ္ေတြ ကိုေရာ သူတို႔ အနာဂတ္ အတြက္ ဘယ္လို ျပင္ဆင္ထားဖို႔ အႀကံေပး ခ်င္ပါသလဲ။

လူေတြရဲ႕ mindset က အေရးႀကီးပါတယ္။ တကယ္ေတာ့ quantity ထက္ quality ကိုပိုၿပီး အေလးထား သင့္ပါ တယ္။ experience က quality ပါ ၊ certificate ကေတာ့ quantity ပါပဲ။ အရည္အတြက္ ထက္ အရည္အေသြး ကိုပဲ စဥ္းစားသင့္ပါတယ္။ ကြၽန္ေတာ္ တစ္ခု ဥပမာ ေျပာျပရရင္ NUS (National University Singapore) က တစ္ကမၻာလံုး မွာ အဆင့့္ နံပါတ္ ၂ဝ မွာရိွတဲ့ တကၠသိုလ္ပါ။ အဲဒီ တကၠသိုလ္ ရဲ႕ အႀကီးအကဲ တစ္ဦးဆိုရင္ MRCP မဟုတ္ပါဘူး။ သူက local M.Sc ပါ။ ဟိုအရင္က တည္းက ရထားတဲ့ M.Sc  ေပါ့။ အခုေနာက္ပိုင္း မွာ ျမန္မာႏိုင္ငံ တြင္းမွ လည္း M.Sc  ေရာ MRCP ေရာ ရိွပါတယ္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အရည္အေသြး ကို ပိုၿပီး အေလးထားဖို႔ အေရးႀကီး ပါတယ္္။ အခု ႏိုင္ငံျခား သြားစရာမလိုဘဲ MRCP ေျဖလို႔ ရေနပါၿပီ။ ဒီလို အခြင့္အေရးေတြ ရလာတာနဲ႔ အတူ ကိုယ့္ဘက္ ကလည္း အရည္အခ်င္းကို အၿမဲတမ္း ျမႇင့္တင္ေနဖို႔ လိုတယ္လို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ စာေမးပြဲေတြ လည္း ေအာင္ ေအာင္ႀကိဳးစားပါ။ ဒါေပမဲ့ အေတြ႔အႀကံဳလည္း ရေအာင္ ႀကိဳးစားပါလို႔။

အခြင့္အေရးေတြကို အၿမဲတမ္း လိုအပ္ေနတဲ့ လူငယ္ေတြ အတြက္ ေအာင္ျမင္ဖို႔ လမ္းစကို ဘယ္လို ရွာရမယ္လို႔ ထင္ပါသလဲ။

ငါ့မွာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ မရိွဘူးဆိုၿပီး ေရစုန္ ေမွ်ာလို႔ေတာ့ မရဘူး။ အေဝးသင္ပဲ တက္တက္၊ သခ်ၤာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ျမန္မာစာ ပဲျဖစ္ျဖစ္ ဘာကိုပဲ လုပ္လုပ္ တိုင္းျပည္ အေျခ အေနေၾကာင့္ အခြင့္ အေရး ရိွတာ မရိွတာ ခဏထားၿပီး ကိုယ့္တာဝန္ ကေတာ့ ကိုယ္လုပ္ေနတာကို အေကာင္းဆံုးျဖစ္ ေအာင္ လုပ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ဒီအတြက္ လူငယ္ ေတြကို ျဖစ္ေစခ်င္တာ Open minded  ျဖစ္ရ မယ္။ အျမင္က်ယ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္ က motivation ရိွေနဖို႔လိုတယ္။ ငါလုပ္ႏိုင္ တယ္ လို႔ ေတြးရမယ္။ ငုပ္မိသဲတုိင္ တက္ႏိုင္ ဖ်ားေရာက္ (perseverance) ဆိုသလိုပဲ မျဖစ္ မေန ႀကိဳးစားဖို႔ လိုပါတယ္။ ေနာက္ ကိုယ့္ဘာသာ ရပ္နဲ႔ဆိုင္တဲ့၊ ကိုယ္ လုပ္ေနတဲ့ အလုပ္မွာ အသိ ပညာ ဗဟုသုတေတြ ကိုေတာ့ ေခတ္နဲ႔အညီ ရိွေနေအာင္ ႀကိဳးစားသင့္တယ္။ စာဖတ္ၿပီး ေလ့လာေနတာေတြ အျပင္ လုပ္ငန္းခြင္အေတြ႔ အႀကံဳေတြ အေပၚ အေျခခံၿပီး ျပႆနာေတြကို လည္း ေျဖရွင္းတတ္ဖို႔ အတြက္ (Problem based learning) ေလ့လာသင့္တယ္။ ေနာက္ ၿပီး သတိထား လိုက္နာသင့္တဲ့ အထဲမွာ က်င့္ဝတ္ (Ethics)  လည္း ပါပါတယ္။ က်င့္ဝတ္ကေတာ့ ေနရာတိုင္းမွာ ရိွပါတယ္။ ကိုယ့္ပတ္ဝန္းက်င္ က်င္လည္ေနရာ အသိုင္းအဝိုင္းမွာ လိုက္နာ ထိန္းသိမ္းရမယ့္ က်င့္ဝတ္ေတြ ရိွပါတယ္။

တကယ္ ေအာင္ျမင္ခ်င္တယ္ ဆိုရင္ ကိုယ့္ သက္ဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းအေပၚမွာ လည္း ကြၽမ္း က်င္မႈရိွၿပီး ကိုယ့္အလုပ္မွာ က်င့္ႀကံ အားထုတ္ ရမယ့္ က်င့္ဝတ္ အတိုင္းလည္း က်င့္ႀကံ အားထုတ္ ဖို႔ (Professionalism) လည္း လိုပါတယ္။  ဒါ့အျပင္ ဘယ္အလုပ္မဆို ကိုယ္တစ္ေယာက္ တည္းနဲ႔လည္း မၿပီးပါဘူး။ ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ မႈက အေရး ႀကီးပါတယ္။ ကိုယ့္ အသိုင္းအဝိုင္းက လူေတြနဲ႔လည္း အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႔ေန ဖို႔လည္း (Teamwork and communication) လိုအပ္ လို႔ အႀကံေပးခ် င္ပါတယ္။ ေနာက္တစ္ခ်က္က ကိုယ္ဘာပဲ လုပ္လုပ္ လုပ္ခဲ့တဲ့ အလုပ္ေတြကို ျပန္လည္ သံုးသပ္ၿပီးေတာ့ တိုးတက္ဖို႔ အၿမဲႀကိဳး စားေနရမယ္။ ကြၽန္ေတာ္တို႔ဟာ အေတြ႕ အႀကံဳ ေပၚ ျပန္လည္ သံုးသပ္ရာကေန ရလာတဲ့ အေျဖ ေပၚမွာ မူတည္ၿပီး ပို တိုးတက္ေကာင္းမြန္လာ ေအာင္ ႀကိဳးစားဖို႔လည္း လိုပါတယ္။ ဒါကို Self reflection လို႔ ေခၚပါတယ္။ အေရးႀကီးတဲ့ ေနာက္တစ္ခ်က္ ကေတာ့ တာဝန္ယူမႈ (responsibility) ပါပဲ။ သက္ဆိုင္ရာ အဆင့္ အလိုက္ ယူရမယ့္ တာဝန္ေတြကို သိရမယ္။ လူတိုင္းဟာ ကိုယ္ ရပ္တည္ေနတဲ့ ကိုယ့္ေနရာ ကိုယ့္အဆင့္မွာ ကိုယ္ယူရမယ့္ တာဝန္ကို သိလည္း သိရမယ္ ေလးေလးစားစား နဲ႔လည္း တာဝန္ယူတတ္ရမယ္။

ဒါေတြ အားလံုးကို ႀကိဳးစားေနဖို႔ လိုပါတယ္။ အခြင့္အေရး ရဖို႔ကို ထိုင္ေစာင့္မေနပါနဲ႔။ ဒီလို နည္းနဲ႔ ႀကိဳးစားၿပီး ကိုယ္တိုင္ပဲ အခြင့္အေရးကို ရေအာင္ ရွာၿပီး တိုးတက္ေအာင္ ႀကိဳးစားၾကပါ လို႔ ေျပာခ်င္ပါတယ္။

Both comments and pings are currently closed.